viernes, 03 de agosto de 2007
EL G12 ES UNA SECTA V
El siguiente estudio es una recopilación. Siéntanse en libertad de difundirlo siempre y cuando mencione la fuente de la misma. (http://noalg12.blogcindario.com/)
Al pueblo evangélico...
LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS SECTAS.
La mayoría de las sectas poseen ciertas características. Expondremos aquí algunas de ellas y veremos cómo pueden reconocerse en el movimiento del G12.
1. Nueva interpretación de las Escrituras.
2. Fuentes de autoridad no bíblicas.
3. Rechazo del cristianismo histórico.
4. Uso de una jerga especial.
5. Liderazgo fuerte e indiscutido.
6. Revelación Progresiva.
7. Creadas por un hombre en una fecha determinada.
8. Proclaman que su organización es la única con la que Dios trata y aprueba.
9. Proselitismo.
10. Victimismo.
11. Maniqueísmo.
12. Presunción de fe.
13. Lavado de cerebro.
14. Abandono del grupo.
15. Supresión de la individualidad.
16. Adoctrinamiento.
17. Deprivación.
Las características fueron tomadas:
1,2,3,5 del libro "Estudio de las Sectas" de Josh McDowell y Don Stewart.
4,7 del artículo "Características de las sectas" de la web del Ministerio Luz a las naciones.
6,8 del artículo "Cristianismo falso" (http://enlacetbn.com/articulos/articulo73.htm)
9,10,11,12,13,14, del artículo "Similitudes entre las sectas destructivas y las "iglesias sectarias"" Autor del estudio: J. P. V. (http://www.cristianismo-primitivo.org/)
15 del libro "Sectas", cuando el paraíso es un infierno de Alfredo Silleta.
16,17 Propiedad intelectual de Matthew J. Slick - 1998. Todos los derechos reservados.
En muchos artículos y libros hay características en común, tomamos sólo las que se diferenciaban en cada uno.
En esta parte del estudio veremos las características 14 al 16.
15. SUPRESIÓN DE LA INDIVIDUALIDAD.
Supresión de la individualidad:
“Cuando alguien entra a una secta pierde para siempre su intimidad. Existe la confesión pública, donde los miembros del grupo cuentan sus problemas; esto genera un vínculo, porque cada uno se siente ligado al otro.
La secta tratará de identificar y debilitar cualquier resistencia del nuevo miembro, por ello intentará rápidamente identificar sus temores, necesidades y las características que puedan ayudarle a ofrecer resistencia.”
(del libro "Sectas", cuando el paraíso es un infierno de Alfredo Silleta)
En su artículo G12; revelando la realidad acerca del llamado Gobierno de Doce el pastor Miguel Rosell indica:
“El Manual del Encuentro utilizado por el G12 expresa: El líder debe “Conducir a cada persona a reconocer que es pecadora y a confesar los pecados que todavía están por ser confesados”. En esto deben participar todos, incluso los ya salvos.”
En su estudio “G12- Herejías destructoras” (parte 3) el rvdo. Orlando Arroyo Román analiza:
Manual de Realización del Encuentro Pág. 18
“Usted necesita confesar todas las cosas, desde la infancia hasta al día de hoy”
Manual de Realización del Encuentro Pág. 25
“Debe decir los pecados uno a uno, nombre por nombre, sin olvidar nada, inclusive las épocas en que ocurrieron.”
En la página web “Análisis del G12” realizada por pastores de Bolivia encontramos en el ítem Sanidad Interior:
“¿Cómo salir de las heridas? Sacando los dolores de: (angustia, enojo, rabia, miedo, tristeza, amargura, odio, etc.), delante de otros, o sea, confesando delante de otros” (Stg. 5:16)”. Manual de Realización del Encuentro. Pág. 101[ ]
¿Es necesario confesar los problemas personales públicamente?
a) Puede resultar en una buena ‘terapia’, pero no es lo que la Biblia enseña que debe hacerse.
b) Stg. 5:16 enseña que debe confesarse las ofensas unos a otros y no los problemas que uno arrastra.”
En su libro “Iglesia o secta” el Dr. Jaime Mirón comenta el testimonio de una pareja amiga en la pág. 26:
“Al cambiar de cuidad por razones de empleo, unos amigos buscaron y hallaron una congregación cerca de su nueva casa. Era admirable el nuevo celo y el tiempo que pasaban estudiando la Biblia, Sin embargo, notamos una diferencia nada positiva en sus actitudes. Rehusaban llamarse “cristianos” para no ser confundidos con cualquier otra iglesia. Ahora eran “discípulos”. Valiéndose de Santiago 5:16 insistían en que los fieles confesaran sus pecados a otros miembros de la iglesia, algo que alimenta un sistema de chismes que permite a los líderes controlar al grupo.”
En la página web www.defensoresdelafe.com en su artículo “Por qué el G12 es una secta (parte 2)” vemos:
“6. El culto a la confesión. Manipulación de la confesión pública para romper los límites personales. Restricciones o prohibiciones a la privacidad personal. Por ejemplo, la confesión de faltas o problemas tiene usos y limitaciones bien definidas tanto en el ámbito terapéutico como en el eclesiástico. En este caso, se abusa de su uso para denigrar y controlar a las personas a través de la información obtenida. Se intenta borrar la individualidad para controlar a las personas en masa.”
Dentro de la visión G12 existen dos tipos de células, la “célula abierta” en la que pueden participar personas invitadas y la “célula cerrada” o G12 en donde el “líder” se dedica a “moldear” el carácter de cada uno de sus 12 y sólo pueden asistir el líder y sus 12.
Dice César Castellanos en su libro “La Escalera del Éxito” pág. 173 acerca de los propósitos de las células:
“3. Formación del carácter. Moldear el carácter de los miembros de la célula es fundamental, ya que la meta es que alcancen la estatura de la plenitud de Cristo.”
Es interesante el siguiente párrafo del libro “La Mujer en el Ministerio” de Claudia R. de Castellanos en la pág. 215 en el que habla de una de sus 12: (subrayado nuestro)
“Me dediqué a formarla y, en un corto lapso, logró ponerse al mismo nivel de sus compañeras”
En el libro “Visión, Doctrina, Nivel 2, Guía del maestro” en la lección 9 bajo el título “El secreto está en los doce” César Castellanos declara (subrayados nuestros):
El modelo de los doce ha estado siempre en el corazón de Dios, y su número simboliza gobierno y autoridad. Jesús no escogió ni a once ni a trece personas, seleccionó a doce que se encargaron de seguir propagando su visión por el mundo. Con equipos de doce personas entramos a restaurar el altar de Dios en el mundo.
Hay algo sobrenatural en los grupos de doce (Mateo 10.1).
Y como principio, esta estrategia se define como:
“Un revolucionario modelo de liderazgo que consiste en que la cabeza de un ministerio selecciona a doce personas para reproducir su carácter y autoridad en ellos a fin de desarrollar la visión de la iglesia, lo que facilita la multiplicación. Estas doce personas seleccionan a otras doce, éstas a otras doce, para hacer con ellas lo mismo que el líder ha hecho en sus vidas”
Y luego agrega:
“D. Seleccione hombres moldeables.
La visión sólo puede ser desarrollada por hombres y mujeres dispuestos a entrar en un proceso de transformación de su carácter, su manera de pensar en todas las áreas de su vida,...”
Comentario: En los grupos cerrados se motiva a cada participante a confesar ante los demás cualquier debilidad, pecado, temor, etc.
Finalizamos este tema con 2 párrafos. El primero de ellos pertenece al libro "Sectas", cuando el paraíso es un infierno de Alfredo Silleta (subrayado nuestro):
“El fanático es un hombre profundamente frustrado; es una frustración del yo, de la propia identidad. Sintiéndose el fanático decepcionado respecto a sus propias capacidades, opta como solución por cambiar de identidad, por renunciar a sus atributos individuales identificándose totalmente con un ideal. En definitiva el fanático odia la realidad porque puede contradecirlo y por ello está dispuesto a morir y matar por su ideal.”
Y el segundo pertenece al pastor Miguel Rosell en su artículo G12; revelando la realidad acerca del llamado Gobierno de Doce; 2ª parte(El G12 y el Nuevo Orden Mundial):
“El entontecer la conciencia y acallar el alma del adepto, haciéndole desconectar de la realidad que le rodea, aun la familiar; haciendo de él un fanático, es la meta a corto plazo; haciendo de él un esclavo de la libertad que le prometen por haber abrazado la Visión, llegándose, no obstante, a cumplir a cabalidad las palabras proféticas del apóstol Pedro, cuando dijo: "Hablando palabras infladas y vanas, seducen con concupiscencias de la carne y disoluciones a los que verdaderamente habían huido de los que viven en error. Les prometen libertad, y son ellos mismos esclavos de corrupción" (2 Pedro 2: 18, 19)
Caldo de cultivo para las herejías
Además, de esa manera, es muy fácil llegar a introducir nuevas doctrinas heréticas en las mentes acostumbradas a obedecer y a someterse sin rechistar, de ese modo las ovejas del G12 están obligadas a comer todo lo que se les da. No hay posibilidad ni libertad para cuestionar nada, y el control sobre el individuo es la constante. El abuso, por tanto, es evidente.”
16. ADOCTRINAMIENTO
En el artículo "Similitudes entre las sectas destructivas y las "iglesias sectarias"" Autor del estudio: J. P. V. (http://www.cristianismo-primitivo.org/) encontramos:
“En una secta destructiva toda iniciativa propia, todo atisbo de personalidad, espíritu critico, lógica, razón, moral, la capacidad de reflexión, criterio y sentido común son borrados de la mente del adepto por medio de un adoctrinamiento permanente. Adquirirá un lenguaje especial, una tono de hablar especial, gestos, formas de vestir raras, etc. Se producirá una “regresión a la infancia”: Es más cómodo no pensar y dejarse dirigir, no luchar. Las personas sumisas son las más fácilmente manipulables.”
En el artículo G12; revelando la realidad acerca del llamado Gobierno de Doce; 2ª parte (El G12 y el Nuevo Orden Mundial)del pastor Miguel Rosell encontramos:
“A través del exhaustivo adoctrinamiento que se hace acerca de la sumisión al líder, se va creando una conciencia de sumisión al hombre, antes que al Espíritu de Dios. La sumisión al líder, viene a ser algo natural una vez se ha aceptado la Visión, y habiendo previamente recibido la impartición del “espíritu de la Visión”. No es otra cosa sino un lavado del alma.”
Vemos en el libro “La Escalera del Éxito” de César Castellanos en la pág. 63 bajo el título “Principios de Consolidación”:
“Adoctrinar a los nuevos creyentes, haciéndoles pasar por el proceso de la escalera del éxito.”
Todo el proceso de adoctrinamiento en el G12 está dado por los pasos de la “escalera del éxito” llamados Consolidar y Discipular.
A la parte de Consolidación pertenecen el Pre-encuentro, el Encuentro y el Post-Encuentro.
Luego sigue el proceso de Discipular al que pertenecen la Escuela de líderes que consta de tres niveles, el Re-encuentro y los Seminarios de Evangelismo, Consolidación y Encuentro (cómo prepararlo.
Otra forma de plasmar sus conceptos es a través de las canciones que alaban el g12.
LAS ALABANZAS DE LA VISIÓN G12.
Es muy significativo escuchar o leer las letras de las "alabanzas" de la visión G12. En ellas se exalta a la visión y se destaca la importancia de la misma en la vida del "creyente" equiparando o superando a la salvación, la liberación y demás bendiciones o dones que Dios da.
La canción ALMAS, CÉLULAS dice que el corazón de Dios late diciendo: almas, células. El ritmo hipnótico y la repetición de esas palabras están hechos con un propósito:.
El mensaje "subliminal" es claro y evidente. Dios solo quiere almas y células.
En otra de ellas la parte final dice:.
Jesús, me liberó.
Jesús, me transformó.
Jesús, rompió mis cadenas.
Jesús, ME DIO LA VISIÓN.
Obviamente sabemos que no se refiere al sentido de la vista, sino a la revelación que César Castellanos supuestamente recibió.
Aquí una parte de una alabanza de un disco de una de las hijas del matrimonio Castellanos.
FUEGO
You brougth us to this place
You gave us love and power
Prepare ourselves oh God, the vision is inside our hearts.
We see the cross so real in our lives,
we know the time has come, to take over the city.
The fire of your Spirit takes our city to come before you Lord.
The fire of your Spirit takes our city to come before you Lord.
No has traído aquí con tu poder y tu unción.
Prepáranos Señor nuestra estrategia la visión.
La cruz has revelado tu sangre y tu poder.
El tiempo ha llegado, las armas nos has dado.
//El fuego de tu Espíritu nos lleva a tomar esta ciudad//
//Bring your fire//
Como dijimos el proceso de adoctrinamiento por el cual pasan las personas que adhieren al g12 se llama LA ESCALERA DEL ÉXITO.
Los “peldaños” de esta escalera son GANAR, CONSOLIDAR, DISCIPULAR Y ENVIAR.
En los que se adoctrina a los adeptos son en CONSOLIDAR (en el que aparece el Encuentro) y en DISCIPULAR (en este está el REENCUENTRO y la ESCUELA DE LÍDERES). En cuanto a ENVIAR se puede decir que es el final del adoctrinamiento.
Dice César Castellanos en su libro “La Escalera del Éxito”, pág. 33:
“El proceso que garantiza el éxito a toda persona dispuesta a consagrarse en el trabajo celular, es la Escalera del Éxito”
Veamos un poco los contenidos que se enseñan en la “Escalera del éxito”
Para este fin vamos a citar al pastor Miguel Rosell en su artículo: “G12; revelando la realidad acerca del llamado Gobierno de Doce; 10 ª parte La “Escalera del Éxito” de César Castellanos”
Dice César Castellanos en su libro “La Escalera del Éxito”, pág. 57:
“el proceso de Consolidación, es iniciado después que el nuevo hace su decisión por Cristo…consolidación es: “el cuidado y la atención que debemos darle al nuevo creyente para reproducir en él el carácter de Cristo”
Miguel Rosell en su artículo: “G12; revelando la realidad acerca del llamado Gobierno de Doce; 10 ª parte La “Escalera del Éxito” de César Castellanos” dice:
A priori, parece muy escritural lo que dice el citado autor, pero no lo es realmente. Presten atención. Estamos de acuerdo en que el recién convertido (siempre que genuinamente lo sea, y no le hayamos forzado a serlo) necesitará de los cuidados espirituales y naturales consiguientes, pero no estamos de acuerdo en darle estas cosas “para [nosotros] reproducir en él el carácter de Cristo”, ya que eso es lo que dice Castellanos (léanlo detenidamente).
No estamos de acuerdo, por una razón muy sencilla, ese carácter de Cristo SOLAMENTE lo genera el Espíritu de Cristo en el creyente, y no nosotros. De otro modo estaríamos manipulando al individuo efectuando cierto, o mucho control sobre su vida. De ahí tanto énfasis desproporcionado en la cuestión del sometimiento y sujeción a los “líderes”.
En esta misma línea, y basándose en Romanos 8: 29, que dice: “Porque a los que antes conoció, también los predestinó para que fuesen hechos conformes a la imagen de su Hijo…”, y también en Efesios 4: 13, 15
También F. Carvajal Bermúdez en “La Visión Celular frente a la Biblia” expone:
“La Palabra no deja lugar a dudas: es el carácter de Cristo, la mente de Cristo lo que debe ser reproducido en cada cristiano. ¿Quién es el que obra esto? ¿El líder del G12? En absoluto. Dios mismo”
Volvemos a Miguel Rosell en su artículo: “G12; revelando la realidad acerca del llamado Gobierno de Doce; 10 ª parte La “Escalera del Éxito” de César Castellanos”:
Dentro del proceso de Consolidación, se establecen los encuentros (preencuentros; encuentros; posencuentros). En ellos también se admiten, y sobre todo eso, a miembros de otras iglesias, con el fin de que tengan ese “encuentro con Jesús” que parece ser, jamás realmente experimentaron antes.
Este sería (brevemente) el contenido de lo que es el CONSOLIDAR en el G12.
Comentario: Lo referente al Encuentro lo estuvimos manifestando en la recopilación anterior.
Ahora el DISCIPULAR:
Citamos a Miguel Rosell en su artículo: “G12; revelando la realidad acerca del llamado Gobierno de Doce; 10 ª parte La “Escalera del Éxito” de César Castellanos”:
“Habiéndose entregado a Cristo, habiendo recibido el bautismo; el verdadero discipulado es el que efectúa el Espíritu Santo en la vida del creyente”
Sin embargo, en el proceso del discipulado del G12, el individuo tiene que hacer su “Escuela de Líderes”, que si fuera un tipo de Instituto Bíblico, donde se aprendiera la Biblia, y todo el consejo de Dios que hay en ella, sería perfecto. Lo triste es que no es así.
Sin entrar demasiado en todos los detalles temáticos que implican los diferentes niveles de la misma, lo más destacable que podemos apreciar, aparte de los que son obvios, son los que tiene que ver con el “éxito”, “prosperidad”, “excelencia”, términos, estos y otros, y aplicación de los mismos que muchas veces, o bien no los encontramos en la Biblia, o bien van más allá de Su magisterio, y que se proyectan hacia el ego del adepto.
Con la excusa de que se busca un pragmatismo en la enseñanza cristiana, se obvia mucho de todo lo verdadero al respecto. En el segundo nivel de la “Escuela de líderes”, en el apartado Doctrina, se tocan temas que poco o nada tienen que ver con la sana doctrina. Algunos títulos son los siguientes: “Célula para el Crecimiento”; “la Visión”; La “Preparación Personal para Liderar”; “Estrategias para el éxito”; “Motivación para el Crecimiento”, etc. Nada encontramos de todo esto en la Biblia.
En el tercer nivel de Doctrina, los temas son similares: “¿Qué es ser Líder?”; “La Personalidad del Líder”; “El Precio del Liderazgo”; “Principios para un excelente Liderazgo”, etc...
Si prestamos la suficiente atención, todo gira en derredor de la Visión. Si nos damos cuenta, todo está totalmente encasillado, y la forma de hacer iglesia para Castellanos, es como si fuera la de una corporación empresarial estandarizada.
¡Esa NO es la Iglesia de Jesucristo!
“La Iglesia de Jesucristo, no es una empresa comercial, sino una Asamblea santa”
Comentario: Muchas veces los defensores del g12 dicen que la visión no es una doctrina, sino una estrategia. Esto es contrario a lo que se practica, ya que en la Escuela de líderes se enseña la visión como una doctrina y no como una estrategia.
El punto siguiente es en el que expondremos sólo las características en común de las sectas.
14. ABANDONO DEL GRUPO
Encontramos en “"Similitudes entre las sectas destructivas y las "iglesias sectarias"" Autor del estudio: J. P. V. (http://www.cristianismo-primitivo.org/):
“En el caso de sectas destructivas, el tratar de abandonar el grupo puede estar castigado con la muerte. Generalmente el que trata de dejar el grupo es sometido a una fortísima presión.
Salido del grupo se prohíbe al resto de los adeptos tener ningún tipo de contacto con el “descarriado”, se habla de él como un traidor, un endemoniado, un elemento peligroso y dañino.
A todo esto se une que no tiene otros amigos o referencias que los que la secta le ha estado proporcionando durante años, por lo que se pueden causar sentimientos de culpabilidad, temor, vacío, etc. y graves trastornos de personalidad.
En una iglesia sectaria se tachará de apóstata, oveja negra, elemento dañino y cosas semejantes al que la abandone.
Sutilmente o no, se procurará que el resto de los fieles no tomen contacto con él. Se darán casos en los que incluso miembros de una mismas familia, profesantes de la fe cristiana, rompan toda relación los unos con los otros.
Quien abandona la iglesia sectaria aunque sea para integrarse en una congregación cristiana, se pierde: se ha vuelto un religioso, “nunca fue verdaderamente de los nuestros”. Se le asesina dos veces, por un lado con la expulsión, y por otro lado con las crueles y despiadadas palabras que le siguen detrás, sin que se le dé derecho a defenderse.
La condenación y temor que se impone sobre quien trata de dejar la pseudo secta pueden causarle graves trastornos emocionales.”
Basta con reunir la infinidad de testimonios de gente que perteneció a iglesias que adoptaron el G12 en todo Latinoamérica como para darse cuenta de esta realidad.
Para finalizar esta recopilación y esta última sección transcribimos lo dicho en el artículo “Un Análisis del Las Prácticas y Métodos de las sectas “Propiedad intelectual de Matthew J. Slick - 1998. Todos los derechos reservados:
“Culpa
Se le dice que abandonar la secta equivale a traicionar a Dios, al líder o al grupo.
Se le dice que abandonar la secta significa rechazar el amor y despreciar la ayuda brindada por el grupo.
Amenaza:
Amenaza de destrucción por parte de Dios, por haber rechazado la verdad.
Ocasionalmente amenazas físicas.
Amenaza de perder la revelación o de juicio divino en el día final.”
Y en el estudio “G12 Estrategia sectaria” (estudio realizado por el forista Giovanni que participa en los foros de foroekklesia):
“En cualquier grupo sectario toda discrepancia, o razonamiento contrario y aún propio es abortado desde el comienzo mismo, bajo diferentes formas de amenazas y persuasiones.
Esto obedece a la lógica, un líder con delirios de mesianismo no puede admitir discrepancias, ni siquiera ideas que no sean las propias. Es patente esto en la orden de “adoptar la Visión, no adaptarla.” No hay alternativas válidas para el G12.”
También la apreciación del Dr.: Martín Gallegos:
“la "visión" G-12 es sectaria, radical, y sataniza a quien no esta de acuerdo o se opone. Coincide en mucho con las practicas sectarias de otros grupos religiosos”
Con esto finalizamos esta extensa exposición acerca de cómo las características de una secta pueden reconocerse en el movimiento G12.
La parte final será la próxima en que estaremos manifestando algunas conclusiones a primera impresión de esta recopilación.
El material será revisado y releído para su comentario. Las conclusiones y reflexiones finales las daremos, Dios mediante, antes del final del corriente año.
Agradecemos a todos los que voluntaria o involuntariamente han aportado para la confección de la misma deseando que la gracia del Señor Jesucristo, el amor de Dios, y la comunión del Espíritu Santo sean con todos nosotros. Amén. (2 Corintios13: 14)
FIN DE LA RECOPILACIÓN








la verdad pienso que quienes hacen estas afirmaciones en contra de G12, es porque han pertenecido alguna vez, y sa han ido no por que hallan conocido la verdad, sino por rebeldes, y han menospreciado la voluntad de Dios,